金融相談を担当している相談員です。本日は、相談事例を紹介します。

塗装工事業を経営する方が不安そうな顔でとしまビジサポにお越しになりました。話を聞きますと、取引銀行に相談したが融資は難しいと言われ、資金繰りをどうしたらよいかと心配されての相談でした。決算書を確認したところ、大幅な赤字の状態であり、確かに融資は厳しい状況にありました。そこで、最近の売上高、今後の見通しや受注状況などの資料を用意するように説明し、としまビジサポを通して東京信用保証協会への事前相談をご案内しました。結果は、お客様の希望額の３００万円には至りませんでしたが、２００万円で検討する旨、保証協会より翌営業日に回答がありました。そして金融機関への融資の紹介状に「保証協会事前相談済み：２００万円」の表示をして経営者の方にお渡ししました。

この保証の事前相談は、

①お客様の資金繰りの目処が早くつくこと

②取引銀行も融資の紹介状に基づいて取扱がしやすいこと

③保証協会事前相談済みのため早く結論が出ること

などのメリットがあります。資金繰りを心配していたお客様には大変喜ばれました。融資をお急ぎの場合もこの事前相談をご利用になることをお薦めします。

おはようございます。としまビジサポで労務相談を担当している社会保険労務士です。

ビジサポでは毎週水曜日の午後1時から4時まで、「労務相談」を行っています。料金は無料ですのでお気軽にご利用ください。?

さて、今回は最低賃金のルールをご紹介いたします。

正社員、パート、アルバイトなどの名称を問わず、原則として各都道府県別に定められている最低賃金を下回る額で労働者を使用することは法に抵触することになります。仮に労働者との間で最低賃金を下回る額で労働契約を締結したとしてもその契約のうち賃金についての部分は無効となり、最低賃金と同額とみなされることになります。

この最低賃金について、平成22年10月24日から東京都地域別最低賃金が改正されましたので、改正後の額を下回った賃金で雇用していないか一度確認をされるとよいでしょう。?

東京都地域別最低賃金　821円／時間　（改正前791円／時間）

月給、日給者の場合は、それぞれ賃金月額、日額（下記最低賃金に算入しない賃金除く）を所定労働時間で除して時間給相当額を算出しそれと比較することになります。

　なお、別途産業別の最低賃金が定められている業種については、該当する産業別最低賃金が適用されますので、ご注意ください。

＜最低賃金に算入しない賃金＞

　①　臨時に支払われる賃金または賞与など1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金

　②　所定労働時間外について支払われる賃金ならびに深夜割増賃金

　③　精皆勤手当・通勤手当・家族手当

　※精神または身体の障害により、著しく労働能力が低い方など一部の労働者に限定されますが都道府県労働局長の許可を受けることにより最低賃金の額を減額する措置（減額特例制度）があります。

　みなさま年末に差し掛かりお忙しい日々をお過ごしのことと思います。

　ビジサポも毎日活気ある日々でございます。ビンセントも気合を入れて

　頑張ります！！！

　さてシリーズでご紹介させて頂いている「駿河屋」様の福福饅頭ですが、

　ビジサポでは、販路拡大のサポートをはじめ、商品の魅せ方、コンセプトつくり、

　情報発信のサポートまで行わせて頂きました。

　豊島区内外を問わず地域の事業者様のために精一杯サポートさせて頂きますので、是非、

　としまビジネスサポートセンターをご活用下さい。

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こんにちは、としまビジネスサポートセンターです。

としまビジサポは、多様なビジネスの相談をワンストップで受けられる機能を持たせ、本年4月に開設しました。当センターは、地元金融機関や産業団体など、関連機関が一体となり、新しい協働のカタチをとりながら中小企業を支援しております。スタッフの中小企業診断士や社会保険労務士などの専門家が、金融相談から販路拡大サポートまで、中小企業者のビジネス発展のお手伝いを行っています。

このブログでは、としまビジサポの相談事例や区のお得なサービス、ビジネスの最新情報などを発信して参ります。どうぞよろしくお願いいたします。